Nous concernant- Professionnalisme, Respect, Confiance et Leadership.
Notre laboratoire
Chez VivaChek, nous partageons  des croyances & valeurs communes, et nous mettons l'accent sur le professionnalisme, le respect, la confiance et le leadership.
 
Le professionnalisme
Le professionnalisme a beaucoup de significations. Chez VivaChek, la valeur de base du professionnalisme est la satisfaction du consommateur. Nous nous evertuons à comprendre les besoins de la clientèle et nous en faisons nos défis. C'est ce qui nous motive fortement dans notre travail quotidien, de la conception des produits, la production et la distribution.
 
Le professionnalisme signifie aussi des connaissances spécialisées, la compétence, l'honnêteté et l'intégrité, la responsabilité, l'autorégulation, l'image, le travail d'équipe et la formation continue.
 
Le respect et la confiance
Le respect signifie penser à la place des autres. Le respect est de traiter quelqu’un de la même façon dont vous souhaitez être traité par les autres. Nous croyons au respect, nous croyons aussi en la force de la confiance. Nous avons le plus grand respect et la pleine confiance à nos employés, nos clients et les partenaires commerciaux. Chez VivaChek, nous mettons particulièrement l'accent sur le respect et la confiance, puisque nous croyons que nos employés représentent l'image et le nom de VivaChek face à nos clients, et nous croyons que le respect et la confiance seront transmis de nos employés à nos clients.
 
Nos employés sont les atouts de VivaChek, ils sont la clé de notre succès. Nous estimons chaque individu, nous respectons leur dignité et reconnaissons leur qualité. Nous développons un environnement où le travail est plus qu'un emploi. Nous focalisons sur la construction et le maintien un environnement de travail ouvert, égal, et inspirant, et une force de travail diversifiée en échangeant de croyances et valeurs communes.
 
Le leadership
Nous estimons que chaque individu est important. Nous encourageons chaque individu chez VivaChek à cultiver son leadership – et devenir leader et d'évoluer continuellement. Le leadership chez VivaChek signifie avoir la capacité d'inspirer et d'influencer les autres à atteindre leurs objectifs. Le leadership n'a rien à voir avec l'ancienneté, la position ou le titre. Le leadership provient de l'influence sociale, non pas de l'autorité ou du pouvoir. En tant qu'entreprise, VivaChek s'évertue à devenir une des entreprises de premier plan dans l'industrie mondiale de diagnostic médical.
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